Manfaat microlearning kini jadi hal yang banyak orang cari, dan mungkin kamu salah satunya. Proses belajar yang dulunya dianggap membosankan dan identik dengan suasana spaning sepertinya sudah tidak berlaku lagi sekarang berkat microlearning.
Metode belajar ini mengutamakan fleksibilitas dan efisiensi sehingga sama sekali tidak membuat waktu dan tenagamu terkuras. Lebih mudah pula menikmati prosesnya karena terasa lebih ringan tapi tetap mampu meningkatkan skill secara efektif. Dan sebelum menerapkannya, mari kenal lebih dekat apa itu microlearning dan apa saja manfaatnya.
Pengertian Microlearning
Microlearning berbeda dari cara belajar konvensional yang menyuguhkan buku tebal atau audio materi berjam-jam. Belajar menggunakan metode ini bisa diumpamakan seperti mengonsumsi camilan bergizi dengan langsung mengunyah dan menelannya tanpa membuat perut terlalu kenyang.
Bahkan kamu hanya membutuhkan waktu sekitar 3-5 menit saja untuk memelajari apa yang ingin dikuasai. Ini karena materi belajarnya dalam bentuk porsi super kecil tanpa bertele-tele tapi juga sangat mudah terserap ke otak. Per sesi kamu juga hanya perlu fokus ke satu topik spesifik sehingga walaupun bertahap tidak terlalu melelahkan apalagi menjadi beban.
Ciri-ciri Microlearning
Kalau belum terlalu familiar dengan microlearning, berikut ciri-ciri utama yang memudahkanmu mengenali seperti apa metode belajar satu ini.
- Durasi 1-5 menit: Sebagai solusi dari attention span manusia zaman sekarang yang semakin pendek dan mudah terdistraksi, durasi 1-5 menit microlearning dianggap ideal. Kamu bisa gunakan waktu di sela-sela kesibukan untuk belajar dalam waktu singkat.
- Satu sesi, satu ilmu: Salah satu hal paling nyaman dari metode microlearning adalah fokus hanya pada satu topik tunggal. Dari sekian banyak poin dalam satu bab yang biasanya harus kamu telan sekaligus, kali ini hanya kepingan-kepingan kecilnya saja.
- Fleksibel dan ramah ponsel: Contoh manfaat microlearning lainnya adalah memudahkanmu mengakses materi tanpa perlu khawatir soal tempat dan waktu. Belajar kapanpun sesuai kebutuhan karena fleksibilitasnya tinggi dan ramah ponsel.
- Format bervariasi: Dengan microlearning yang formatnya beragam dan kreatif, kamu bisa belajar tanpa merasa sedang belajar saking serunya. Contohnya kuis interaktif atau video pendek estetik hingga cuplikan ringkas audio podcast.
Manfaat Microlearning
Mungkin kamu bertanya-tanya apakah pembelajaran materi pendek-pendek seberguna itu atau justru makin membuat tidak paham. Namun meski berbeda dari metode konvensional, microlearning menawarkan sejumlah manfaat yang bukan kaleng-kaleng seperti di bawah ini.
- Meningkatkan motivasi: Proses belajar yang biasanya terlalu lama dan berat memang sama sekali tidak memotivasi. Tapi dengan microlearning yang formatnya video singkat dan penuh variasi konten, kamu justru terhindar dari stres dan malah ketagihan belajar.
- Membuat otak tidak cepat lelah: Salah satu manfaat microlearning adalah meningkatkan retensi informasi. Ibarat otak sebuah ember dan microlearning seperti menuangkan air sedikit demi sedikit ke dalamnya. Materi dijamin masuk ke otak secara efektif.
- Menyesuaikan dengan kecepatan sendiri: Ada orang-orang yang mampu belajar dengan super cepat, tapi ada juga yang lebih lambat. Dengan microlearning, kamu bebas mengulang satu bagian materi pendek terus-menerus sampai memahaminya.
- Mengaplikasikan langsung ilmu yang dipelajari: Materi yang kamu pelajari dengan metode microlearning biasanya bersifat aplikatif. Dan karena langsung pada inti masalahnya, praktik langsung akan cukup mudah.
- Meningkatkan performa dalam bidang terkait: Saat ingin memiliki keahlian baru yang berhubungan dengan pekerjaan kamu sekarang, microlearning solusinya. Materi belajar yang kamu gampang cerna dan praktikkan membuat performa ikut meningkat.
- Mempercepat kenaikan karir dan mendapatkan gelar/sertifikasi: Manfaat microlearning untuk karyawan termasuk juga mendapatkan promosi dalam pekerjaan. Bahkan sangat berguna ketika menyelesaikan program pelatihan untuk gelar/sertifikasi tertentu.
- Menambah rasa percaya diri: Ketika berhasil memelajari beberapa hal sekalipun sedikit demi sedikit, tidak bisa dipungkiri rasanya memuaskan. Dengan konsistensi tinggi, ilmu yang kamu telah dapatkan mampu membangun kepercayaan diri yang lebih besar.
Tips Belajar Memakai Metode Microlearning
Penerapan microlearning tidak terlalu sulit. Tapi jika ingin benar-benar memperoleh manfaatnya dan tidak sekadar menjadikan tontonan materi lewat begitu saja, ini tipsnya.
- Fokus mempelajari satu hal sampai paham: Ambil waktu untuk fokus memahami satu topik atau skill tertentu lebih dulu sebelum beralih ke yang lain. Otak perlu menerima dan mengunci informasi sebelumnya baru kemudian mendapat informasi baru.
- Praktikkan segera: Salah satu contoh pembelajaran microlearning adalah menonton video tutorial berdurasi 1-3 menit. Kalau ingin cepat bisa, maka jangan sampai ilmu tersebut hilang dan praktikkan detik itu juga.
- Buat jadwal belajar rutin: Karena manfaat microlearning untuk belajar cukup besar, kamu tidak perlu harus punya waktu khusus ketika ingin mulai. Sediakan saja sekitar 3-5 menit setiap sebelum berangkat kerja atau sebelum tidur menonton video materi.
- Buat catatan dengan bahasa sendiri: Pakai aplikasi notes di ponsel dan catat intisari materi yang kamu pelajari dengan bahasa sendiri. Cukup tulis 1-2 kalimat yang memudahkan otak mengingat terus informasi yang sudah kamu dapatkan.
- Uji pemahaman terhadap materi: Selain membuat catatan singkat berisi ringkasan materi yang kamu pelajari, lakukan juga evaluasi dalam bentuk kuis singkat. Tujuannya untuk memperkuat retensi informasi sehingga pengaplikasiannya lebih maksimal.
- Beri apresiasi kepada diri sendiri: Sekecil apapun kemajuan yang kamu alami, rayakan dengan baik. Apapun potongan materi yang telah sukses kamu pahami dan praktikkan, beri apresiasi yang juga sekaligus mampu meningkatkan motivasi belajar.
Pesan Penutup
Manfaat microlearning sebagai pendekatan belajar masa kini yang memecah materi menjadi sedikit-sedikit dan spesifik dianggap lebih besar daripada metode konvensional. Format yang ringkas dan tidak membosankan bukan sekadar meningkatkan motivasi, melainkan juga menawarkan hasil peningkatan performa nyata.